Deneme Sınıfı Yöneticisi | Türkiye

💻 Kodland Hakkında

Kodland, 5–17 yaş arası çocuklara programlama, dijital yaratıcılık ve teknoloji becerileri kazandıran uluslararası bir online eğitim platformudur.

Python, Roblox, Minecraft, Dijital Yaratıcılık ve benzeri modern dijital alanlarda canlı online dersler sunuyoruz. Derslerimiz Zoom üzerinden yürütülür ve proje tabanlı öğrenme yaklaşımıyla çocukların hem teknoloji okuryazarlığını hem de problem çözme becerilerini geliştirmeyi hedefler.

Şimdi Türkiye ekibimiz için, çocuklar ve velilerle birebir online deneme dersleri yürütecek, ailelerin ihtiyaçlarını anlayacak ve Kodland programlarına kayıt sürecini yönetecek Deneme Dersi Yöneticileri (TCM) arıyoruz.

🎯 Bu rolde ne yapacaksın?

Kodland’da Deneme Dersi Yöneticisi olarak:

• Zoom üzerinden çocuk ve en az bir veli ile 60 dakikalık online deneme dersleri gerçekleştireceksin.

• Çocukla ve veliyle güvene dayalı bir iletişim kuracaksın.

• Çocuğun ilgi alanlarını, hedeflerini, önceki deneyimini ve ihtiyaçlarını anlamak için doğru sorular soracaksın.

• Hazır materyallerimizle kısa ve basit bir uygulamalı aktivite yöneteceksin.

• Gözlemlerine göre çocuğa en uygun Kodland programını ve öğrenme formatını önereceksin.

• Velilerin sorularını yanıtlayacak, temel itirazları karşılayacak ve aileyi net bir kayıt kararına yönlendireceksin.

• Görüşmeyi sadece “bilgi verme” seviyesinde bırakmayacak, uygun ailelerde satış sürecini kapatmaya odaklanacaksın.

Bu rol; eğitim, iletişim ve satışın birleştiği bir pozisyondur.

Hazır ders yapısı, materyaller ve yönlendirme sağlanır. Ancak senden beklenen; aileyi aktif şekilde yönetmen, ihtiyaçları doğru anlaman, değeri net göstermen ve süreci profesyonel şekilde sonuca ulaştırmandır.

🕒 Çalışma Saatleri ve Uygunluk

Bu rol uzaktan ve sözleşmeli çalışma modeliyle yürütülür.

TCM’ler genellikle şu saatlerde çalışır:

• Hafta içi: ağırlıklı olarak 16:00–21:00

• Hafta sonu: ağırlıklı olarak 11:00–21:00

Standart çalışma düzeni haftada 5 gün olacak şekilde planlanır. Genellikle 1 hafta içi günü ve 1 hafta sonu günü tatil seçilebilir.

Haftalık uygunluk saatleri takım lideriyle önceden belirlenir. Aileler bu saatlere göre planlandığı için açılan çalışma saatlerinin düzenli ve tutarlı şekilde korunması beklenir.

Tipik başlangıç iş yükü haftada yaklaşık 15 deneme dersi ve birkaç saatlik idari çalışma şeklindedir. Deneyim ve performans arttıkça haftalık ders sayısı 30 saate, yüksek performanslı kişilerde ise daha yüksek seviyelere çıkabilir.

💰 Ücret ve Gelir Modeli

Bu rol performansa dayalı gelir modeliyle çalışır. Ödemeler ayda bir kez yapılır.

Gelir iki ana bölümden oluşur:

• Tamamlanan her deneme dersi için sabit ödeme

• Aylık toplam satış cironuz üzerinden performansa dayalı bonus

Mevcut modelde tamamlanan her deneme dersi için 65₺ sabit ödeme yapılır. Bu tutar, unvan seviyesine göre zamanla artabilir.

Satış bonusu ise aylık toplam satış cironuz üzerinden %7, %9 veya %11 olarak hesaplanır. Satış performansınız arttıkça bonus yüzdesi de yükselir.

Gerçekçi gelir örnekleri:

• Başlangıç / yeni katılanlar: ayda yaklaşık 25.000₺’ye kadar

• Stabil performans: ayda 40.000₺+

• Yüksek performans: ayda 60.000₺ ve üzeri

Bu rakamlar performansa, çalışma saatlerine, öğrenme hızına ve düzenli takip disiplinine göre değişir. Gelir artışı bir gecede olmaz; ancak öğrenmeye açık, disiplinli ve sonuç odaklı çalışan kişiler için güçlü bir gelir potansiyeli vardır.

🧭 Eğitim ve İşe Alım Süreci

Seni doğrudan gerçek ailelerle görüşmeye başlatmıyoruz. Öncesinde yapılandırılmış bir eğitim ve değerlendirme süreci bulunur.

Süreç genel olarak şu şekilde ilerler:

1. Başvuru formunun doldurulması

2. Yaklaşık 20 dakikalık online işe alım görüşmesi

3. Eğitim platformu, bireysel çalışmalar ve canlı eğitim seminerleri

4. Pratik oturumlar ve roleplay çalışmaları

5. Simüle deneme dersi değerlendirmeleri

6. Başarılı adaylar için sözleşme, sistem erişimleri ve deneme süreci

Başvurudan gerçek deneme derslerine başlamaya kadar geçen tipik süre, eğitim planına ve katılım hızına bağlı olarak yaklaşık 2 haftadır.

🚀 Neden Kodland?

• Tamamen uzaktan çalışabilirsin.

• Çocukların teknolojiyle gelişimine katkı sağlayan anlamlı bir ürün sunarsın.

• Hazır materyaller, eğitim süreci ve takım desteğiyle çalışırsın.

• Gelirin performansınla birlikte artabilir.

• Uluslararası bir EdTech şirketinde deneyim kazanırsın.

• Satış, iletişim ve online eğitim alanlarında kendini geliştirme fırsatı elde edersin.

✅ Zorunlu Gereksinimler

• Çalışır durumda kamera ve mikrofonu olan güvenilir bir laptop veya PC

• Zoom görüşmelerini kesintisiz yürütebilecek stabil internet bağlantısı

• Kamera açık çalışmaya uygun, sessiz ve profesyonel bir çalışma ortamı

• Hafta içi öğleden sonra / akşam saatlerinde ve hafta sonu gündüz saatlerinde düzenli uygunluk

• Haftada en az 20–25 saat “altın saatlerde” çalışabilme

• Çocuklarla ve yetişkinlerle iletişim kurarken rahat olmak

• Türkçeyi akıcı, net ve güven veren şekilde kullanabilmek

• Online görüşmelerde enerjik, profesyonel ve iletişime açık olmak

• Satış yapmaya, fiyat konuşmaya ve aileleri karar almaya yönlendirmeye açık olmak

• Uzaktan çalışırken kendi zamanını disiplinli şekilde yönetebilmek

🌟 Artı Sağlayacak Deneyimler

• Satış deneyimi

• Müşteri hizmetleri, müşteri başarı veya çağrı merkezi deneyimi

• Özel ders, koçluk, eğitim veya çocuklarla çalışma deneyimi

• Velilerle veya ailelerle birebir iletişim deneyimi

• Uzaktan çalışma deneyimi

• CRM veya benzeri takip sistemleriyle çalışma deneyimi

🎯 Bu rol sana uygundur, eğer:

• İnsanlarla konuşmayı, doğru sorular sormayı ve ihtiyaçları anlamayı seviyorsan

• Çocuklarla iletişim kurmaktan keyif alıyorsan

• Performansa dayalı kazanç modeli seni motive ediyorsa

• Satış sürecinde itirazlarla karşılaşmanın doğal olduğunu biliyorsan

• Akşam saatleri ve hafta sonunun bir gününü çalışmaya ayırabiliyorsan

• Sonuç almak için düzenli takip yapmanın önemini anlıyorsan

• Öğrenmeye, geri bildirime ve gelişime açıksan

⚠️ Bu rol sana uygun olmayabilir, eğer:

• Geleneksel, sabit maaşlı, 09:00–17:00 bir iş arıyorsan

• Satış yapma veya fiyat konuşma konusunda rahat değilsen

• Akşamları veya hafta sonu çalışmak istemiyorsan

• Kamera açık çalışmak istemiyorsan

• Çocuklar ve velilerle birebir iletişim kurmak sana uygun değilse

• Uzaktan çalışma düzeninde zaman yönetimi senin için zorsa